直面問題 破浪前行‖永順工程舉辦第二期公司三人行講堂
時(shí)間:2025/3/10 15:53:52 訪問次數(shù)：0次
3月10日，春風(fēng)和煦，萬(wàn)物勃發(fā)。永順工程公司在會(huì)議室舉辦第二期“三人行”講堂，綜合管理部部長(zhǎng)程奇主講，公司全體員工參加。
程奇通過大熒幕向現(xiàn)場(chǎng)人員曝光公司在工作中出現(xiàn)的各類工作態(tài)度與工作作風(fēng)問題：疏忽大意造成的工作信息報(bào)送延誤、在工作日?qǐng)?bào)中屢次出現(xiàn)錯(cuò)別字致使產(chǎn)生歧義等，同時(shí)，對(duì)規(guī)范工作流程進(jìn)行展示說明，號(hào)召大家借鑒學(xué)習(xí)。程奇帶領(lǐng)綜合管理部全體成員逐條領(lǐng)學(xué)《關(guān)于印發(fā)〈員工違規(guī)違紀(jì)處分辦法〉（試行）的通知》菏投委〔2022〕46號(hào)，強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)和底線標(biāo)準(zhǔn)。永順工程公司要堅(jiān)決摒棄心慵意懶、自以為是的不良工作作風(fēng)，打造一支嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、腳踏實(shí)地、精益求精的團(tuán)隊(duì)。以端正態(tài)度夯實(shí)根基，以優(yōu)良作風(fēng)驅(qū)動(dòng)執(zhí)行，切實(shí)整治慵懶散現(xiàn)象。講堂再次強(qiáng)調(diào)，一是逃避只會(huì)積累風(fēng)險(xiǎn)，直面方能破浪前行。要公平公正、公開透明面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，工作面前沒有特殊員工。不因怕批評(píng)、丟面子放過任何過失。要以問題即資源、錯(cuò)誤即機(jī)會(huì)的心態(tài)正確對(duì)待此次講堂，在今后的工作中糾正不良之風(fēng)。二是永順工程公司作為建筑施工企業(yè)，良好的工作態(tài)度與工作作風(fēng)是激發(fā)戰(zhàn)斗力、凝聚力的關(guān)鍵。要堅(jiān)持干字當(dāng)頭、履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難精神，推動(dòng)公司各項(xiàng)任務(wù)部署落到實(shí)處。千里之行，始于足下；失之毫厘，謬以千里。下一步，永順工程公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，更深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，以顯微鏡式的監(jiān)督，更多、更細(xì)、更廣泛的曝光工作過程中存在的不規(guī)范行為，讓任何不利于公司發(fā)展的行徑無(wú)藏身之處。
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